RESPONSABLE SECTEUR FORMATION PROFESSIONNELLE ET INSERTION SOCIOECONOMIQUE REGION TAMBACOUNDA
PFONGUE
Dakar, Senegal
il y a 6j

Responsabl

  • e administratif du projet, toutes les étapes de réhabilitation et lancement du CPAR de Missirah (Tambacounda) ;
  • Préparer et soutenir la réalisation de la certification des compétences des maitres artisans ;
  • Organiser annuellement des évènements publics liés à la Formation et à l’Insertion en collaboration avec les Réseaux Régionaux ;
  • Elaborer le plan de renforcement des capacités des membres des Réseaux et organiser les actions de formation y prévues ;
  • Appuyer le MFPAA dans l’établissement participatif (incluant les établissements cibles) d’un référentiel métier-compétences pour la Cellule d’Appui à I’ Insertion avec une modélisation de son schéma d’intervention et l’élaboration d’outils liés à l’exercice de leurs fonctions ;
  • Travailler en synergie avec l’équipe Secteur Migration pour le développement des compétences des migrants de retour et des potentiels migrants ;
  • Maintenir les relations avec les acteurs qui travaillent dans le secteur de la formation et de l’insertion et qui réalisent des actions dans le même territoire d’intervention (Luxdev, OIM, etc.) ;
  • Participer à tout évènement relatif à la formation et à l’insertion dans la Région.
  • Qualifications :

    Licence ou Master en Économie, Droit ou Travail Social, Sciences sociales, sciences politiques, administration publique, développement international, ou domaine équivalent.

    Connaissances demandées :

  • parfaite maîtrise de la langue Française et des langues locales plus parlées dans la Région de Tambacounda ; principaux systèmes informatiques (Office, Recherche Internet) ;
  • enjeux et outils du secteur de la formation et de l’insertion ; bonne connaissance de l’Approche par Compétences.

  • Compétences et capacités : Expérience d’au moins 4 ans dans la gestion de projets ou de composantes de projets de Coopération Internationale relatifs au secteur de la formation professionnelle et de l’insertion socioéconomique ;
  • Très bonne compétences dans la planification d’activités et la conception de programmes de renforcement des capacités ; Très bonnes compétences dans la conception et gestion de documents référentiels basés sur l’Approche par Compétences ;
  • Conception et animation de cadre multi-acteurs ; très bonnes connaissances des Acteurs étatiques et non étatiques liés à la Formation professionnelle et Insertion socioéconomique.

    Dimensions psycho-comportementale : capacité de travail en équipe et en réseau, prédisposition à collaborer avec personnes de différents milieux sociaux, bonnes aptitudes à la communication interpersonnelle.

    Conditions préférentielles : utilisation de programmes de Base de Données et de programmes de graphique (aussi Web) ; bonne connaissance du milieu de Tambacounda.

  • Conditions et durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée (plein temps) de 12 mois avec 1 mois d’essai renouvelable une fois ;
  • Rémunération : entre 340.000 et 370.000 FCFA bruts selon l’expérience et la formation du candidat.

    Veuillez envoyer le dossier de candidatures (lettre de motivation, CV avec photo, références avec coordonnées, coordonnées téléphoniques pour contact) à l’adresse e-mail : selection.

    senegal volint.it en plus tard les 15 septembre sous la référence : RESPONSABLE FORMATION INSERTION TAMBACOUNDA

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