Conseiller en développement communautaire / PU KAOLACK
PFONGUE
Dakar, Senegal
il y a 3j

OBJECTIF GÉNÉRAL

Conseiller et accompagner les Collectivités locales et les organisations Communautaires, les organisations d’enfants en matière de développement à la base.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

  • Assurer la qualité et la production des ITEMS en relation avec les animateurs communautaires dans les délais impartis
  • Assurer la mise en oeuvre des projets de la collectivité territoriale
  • Assurer l’encadrement des OCB, des organisations d’enfants, des organisations de femmes, de jeunes, des organisations de filles.
  • TACHES FIXÉES PENDANT LA PÉRIODE DE STAGE

  • Sensibiliser les communautés sur les thèmes de développement (Droit de l’Enfant, Environnement, Équité des genres, Santé, Education, Sponsorship, etc.).
  • Participer à l’élaboration et l’actualisation des plans de développement locaux et plans d’investissements annuels des Communautés territoriales.
  • Faciliter la tenue des sessions de planification opérationnelle au sein de la collectivité territoriale.
  • Accompagner les collectivités territoriales dans l’identification, la conception, la mise en oeuvre et le suivi / évaluation des projets et programmes de façon mensuelle, trimestrielle et annuelle.
  • Coordonner / faciliter la mise en oeuvre des projets et programmes approuvés par Plan dans sa zone d’intervention.
  • Faciliter la collaboration entre les Collectivités Territoriales (CT), les autorités administratives, les services techniques spécialisés et les autres partenaires au développement (signature de conventions, de contrats, protocoles d’assistance).
  • Faciliter la tenue de réunions mensuelles régulières des GMO / UGC et s’assurer de la mise en oeuvre des recommandations.
  • S’assurer de l’archivage des dossiers sur le terrain par les Unités de de gestion et de coordination (UGC).
  • La formation des partenaires aux procédures de Plan, et sur le Parrainage.
  • L’appui à l’identification des partenaires communautaires, des structures de l’Etat et autres partenaires avec lesquels Plan Sénégal et les CLS peuvent entrer en partenariat dans la gestion des projets.
  • L’appui au renforcement des capacités organisationnelles et managériales des structures communautaires y compris les organisations d’enfants, de jeunes, de filles
  • La documentation autant que possible des initiatives de développement.
  • Le renforcement des capacités des animateurs et autres acteurs communautaires (enseignants, structures d’enfants) sur le paquet de la communication et la politique de sauvegarde de la sécurité des enfants.
  • Contribuer à la production dans les délais des SPAR au niveau PU.
  • Assurer la supervision formative des animateurs.
  • En rapport avec les animateurs, s’assurer de la mise en oeuvre des plans d’action des structures d’enfants, des jeunes et des filles.
  • Procéder à des visites régulières dans le cadre du renforcement des liens entre Plan, les enfants et familles parrainées.
  • Ouvrir et tenir à jour les dossiers des projets selon les exigences du manuel des opérations et du manuel de gestion de projets par les communautés.
  • Faire des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels d’activités.
  • Appuyer à la collecte des données nécessaires à l’élaboration de concept notes et propositions de projet.
  • Résultats Attendus

  • Des Plans de travail (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuel) soumis au PUM dans les délais.
  • 100 % des PCC files à jour.
  • 100 % des Projet dans SAP mis à jour.
  • Les compte-rendu sur la planification hebdomadaire sont soumis au PUM.
  • Les items produits à 98% au moins chaque mois dans les délais.
  • Le budget est exécuté á au moins á 95% conformément aux procédures.
  • Tenir des réunions périodiques au moins une fois par mois dans la commune une réunion avec les acteurs de développement et soumettre un rapport au PUM.
  • Vingt-cinq (25) homes visits sont réalisés par mois.
  • Les rapports mensuels, trimestriels et annuels soumis au PUM dans les délais requis.
  • 100 % des avances réconciliées avancées aux UGC dans les délais.
  • Le suivi des structures des structures d’enfants, de jeunes, de filles
  • DURÉE DE LA PRESTATION

    Le travail sera exécuté du 15 Octobre au 15 janvier 2019.

    Il peut être renouveler une seule fois pour une durée de 3 mois sous forme d’avenant si le premier stage de trois (3) mois est jugé concluant.

    NB : Résidence au niveau des communes : facultative

    Connaissances, compétences, comportements pour atteindre les objectifs du poste :

    Acquis par l’éducation, la formation

    Attitudes de leadership :

  • Flexibilité
  • Mobilité
  • Capacité d’écoute
  • Capacité d’adaptation et d’intégration
  • Ouverture d’esprit
  • Esprit d’équipe et solidarité de groupe
  • Compétences spécifiques pour ce poste :

  • Capacité d’animation
  • Capacité de négociation
  • Bonne culture générale en développement communautaire
  • Bonne connaissance de la décentralisation
  • Comment postuler

    Pour postuler, veuillez envoyer à l’adresse ci-dessous votre candidature au plus tard le 05 Novembre 2019 accompagnée :

  • Une lettre de motivation compréhensible
  • Un CV clair et détaillé incluant le contact de deux personnes références, dont l’une devra être votre employeur actuel.
  • Senegal.Recrutement plan-international.org

    Les candidatures féminines sont vivement encouragées

    Postuler
    Ajouter aux favoris
    Retirer des favoris
    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature