Le Gret Sénégal recherche Un(e) Chargé(e) Suivi-Evaluation pour la mise en œuvre du projet ‘’AjeSud’’, basé(e) à Tambacounda
PFONGUE
Dakar, Senegal
il y a 6j

Responsabl

e Procédures et Accompagnement des opérateurs SAE / microfinance, d’un chargé du suivi-évaluation, d’un point focal accompagnement des opérateurs (zone Ziguinchor) et est appuyée par une équipe administrative et financière (comptable, logisticien, RAF...).

Missions

Le / la Chargé(e) Suivi-Evaluation aura pour mission de piloter la mise en œuvre du dispositif de suivi-évaluation et appuyer l’équipe et les partenaires pour son opérationnalisation en vue d’alimenter les rapports techniques.

Plus précisément, il / elle sera responsable des activités suivantes :

  • Contribuer à la création des outils de suivi-évaluation des indicateurs d’activités et d’impact avec le chef de projet ainsi qu’avec les partenaires du projet ;
  • Collecter les données de suivi auprès de l’équipe projet et des partenaires, enregistrer et traiter les données selon un canevas et avec des outils conçus avec le chef de projet ;
  • Veiller à la qualité des données collectées sur le terrain ;
  • Former et accompagner l’équipe projet à l’utilisation des outils de suivi-évaluation ;
  • Contribuer à l’élaboration des termes de référence des enquêtes, étude d’évaluation du projet ;
  • Rapporter sur une base mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle les avancements des activités au chef de projet ;
  • Effectuer des recommandations visant l’amélioration du cadre logique ;
  • Suggérer des stratégies au chef de projet pour améliorer l’efficience et l’efficacité du projet en identifiant les goulets d’étranglement dans la réalisation des activités et en proposant des solutions pour minimiser les problèmes.
  • Animer la diffusion de l’information traitée vers les membres de l’équipe, les partenaires du projet, et le bailleur.
  • Contribuer avec le chef de projet à la production de textes et de supports dans le cadre des actions de communication sur les activités et résultats du projet(radio, presse, site internet, articles, communications à des séminaires ).
  • Appuyer le chef de projet dans la mise en place du comité de concertation et le suivi des recommandations issues de ce cadre.
  • Profil recherché

  • De formation supérieure (au moins Bac+4) en économie, ingénierie sociale et / ou gestion de projet de développement ;
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le pilotage de dispositifs de suivi-évaluation de projets de développement économique, microfinance, formation / insertion professionnelle ;
  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), de logiciels de base de données (Access ou équivalent), et logiciels SIG ;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite (français), en particulier dans la rédaction de rapports d’activités ;
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Conditions, indemnités et durée

  • Poste basé à Tambacoundapour une durée de 33 mois.Prévoir des déplacements réguliers sur les 5 zones du projet
  • Démarrage prévisionnel : mars 2018
  • Salaire selon grille salariale du Gret et expérience
  • Contrat de droit local de 12 mois renouvelable
  • Processus de recrutement : présélection sur dossier, test écrit / informatique et entretien oral si présélection.
  • Contact

    Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs CV, lettre de motivation et références par email d’ici le 4 avril 2018 à l’adresse suivante : senegal gret.

    org, en indiquant Chargé(e) Suivi-EvaluationAjeSud dans le titre du mail.

    Consulter le site web du Gret.

    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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