POUR UN EXPERT/FORMATEUR EN START UP D’ENTREPRISE A INTEGRER DANS LE CADRE DU PROJET « CERTITUDES JEUNES » DANS LA ZONE DE MBOUR
PFONGUE
Dakar, Senegal
il y a 2j

1. CONTEXTE

Le projet CERTITUDES Jeunes - Projet d’appui à des initiatives Concrètes Et Réalisables dans les Territoires et dans les Zones d’Émigration des Jeunes du Sénégal et du Mali - vise à favoriser l’intégration sociale et l’accès aux activités génératrice de revenu de 80 jeunes entre 18 et 35 ans résidants dans les départements de Mbour, Tambacounda, Ziguinchor (Sénégal) et Kayes (Mali).

Il est mis en oeuvre par l’ONG COSPE en partenariat avec MAIS, actif dans la région de Tambacounda, le CPS, dans la zone de Mbour, le GRDR, dans la zone de Kayes, le CNCR au Sénégal et la CNOP au Mali.

Le projet se développe en plusieurs étapes dont l’évaluation initiale, qui a permis une analyse des opportunités offertes par les différents territoires, et l’identification des bénéficiaires, qui a permis à l’équipe de projet de collecter quelques informations sur le bagage de connaissances et d’expériences, mais aussi sur l’idée de projet ou l’activité en cours de chaque jeune.

Suite à cela, des formations seront organisés pour renforcer leurs connaissances de base mais aussi pour mettre en lumière leurs intérêts et potentialités.

Grâce à ces formations ils seront accompagnés dans la définition de l’idée de projet, l’élaboration du business plan et le lancement ou la consolidation de leurs activités.

2. FORMATION

La formation est une activité préalable dans le cadre de l’accompagnement des jeunes dans la rédaction d’un business plan et vers l’insertion professionnelle.

Durée et période

Le projet a prévu une formation intensive sur l’esprit d’entrepreneurial et sur le business plan, qui se déroule dans une période maximum de 05 jours.

Des amendements pourront être prévus par rapport aux exigences des jeunes et aux modules proposés par le formateur. Le nombre de jeunes bénéficiaires concernés par cette formation est estimé à 20.

La période souhaitable pour cette formation est entre le 22 juillet et le 02 août 2019. Le suivi se déroulera dans le mois d’août.

Pédagogie

La pédagogie des formations privilégiera un mélange entre apports théoriques (35-40% temps) et pratiques (60-65% du temps) adaptés au niveau des jeunes qui, d’après les premiers constats, est relativement bas à l’exception de quelque cas.

Les connaissances locales seront valorisées via des formateurs nationaux et des visites échange.

Formateurs

Le choix de l’expert (individu ou institution ou cabinet) se fera sur base d’une évaluation des propositions techniques et financières ayant par objet le module en question et la suivie des 20 jeunes dans l’élaboration et la mise en oeuvre de leur business plan.

Elle sera faite en toute transparence par l’équipe de projet dans chaque zone sous la supervision du Chef de Projet.

L’expert devra travailler suivant les principes et la philosophie de l’ONG COSPE et ses partenaires, favoriser la participation et valoriser les connaissances endogènes des bénéficiaires et adapter la formation aux réalités du terrain.

Profil et taches de l’Expert

Le formateur doit :

  • Avoir un profil économiste avec une formation ou expérience avérée en start-up d’entreprise
  • Être Formateur en start-up d’entreprise
  • Avoir une expérience consolidée dans la rédaction de business plan, préférence dans les secteurs de l’agro-écologie, de l’aviculture, de la pêche et de la transformation agroalimentaire
  • Avoir expérience dans le domaine d’au moins 2 ans
  • Disposer de bonnes capacités de reporting et aptitudes à la rédaction de documents
  • Avoir aptitudes physiques lui permettant de mener d’intenses activités de terrain dans les zones de Mbour, Malicounda et Sandiara
  • Parler français, wolof et sérère
  • Être autonome
  • Désirable :

  • Expérience directe en gestion d’entreprise vivement souhaitée
  • Expérience en gestion d’entreprise agricole et avicole un plus
  • Dans le cadre de la mission, le formateur devra :

  • Préparer et soumettre à la validation de l’ONG CPS et son partenaire chef de file COSPE avant la conduite de la formation le module de formation et les supports pédagogiques destinés à l’atelier.
  • Préparer et soumettre un agenda de la formation.
  • Conduire l’atelier de formation (5 jours maximum).
  • Élaborer et soumettre à la validation de l’ONG COSPE et son partenaire local un rapport de formation.
  • Appuyer les 20 bénéficiaires dans l’élaboration de leur propre business plan avec des déplacements ponctuels dans les 3 zones d’intervention (Mbour, Malicounda, Sandiara)
  • Suivre les 20 bénéficiaires dans la mise en oeuvre de leur idée d’entreprise
  • Lieux

    La formation Bâtir son business plan aura lieux dans la commune de Mbour. Le suivi des projets se déroulera entre les 3 communes de résidence des bénéficiaires (Mbour, Malicounda et Sandiara).

    Langue

    La langue de la formation sera celle mieux comprise par les jeunes (wolof / sérère), cependant certains mots clés en français pourront être utilisés.

    Certification

    Les institutions locales pouvant délivrer des certifications des acquis seront privilégiées. En absence de certification, des attestations seront prévues.

    Aussi, un système de mesure des connaissances sera appliqué systématiquement pour s’assurer du transfert des connaissances via des tests en amont et en aval de chaque formation.

    Module proposé

    Un seul module est prévu dans le cadre de cette séance de formation, à savoir :

  • Bâtir son business plan 05 jours maximum
  • A l’issu de la séance de formation les participants auront acquis des compétences spécifiques en esprit entrepreneurial et connaissance dans l’élaboration d’un business plan.

    Livrables :

  • Un guide succinct à l’élaboration d’business plan ;
  • Le rapport de formation ;
  • L’élaboration de 20 business plan.
  • A savoir, le module peut subir des variations selon les propositions techniques qui seront faites par la coordination du projet. .

    Accompagnement

    Après la phase de formation et d’élaboration du business plan, l’expert est appelé à suivre la création d’entreprise des 20 jeunes bénéficiaires du projet dans la Région de Thiès.

    L’équipe du projet est en charge d’accompagner et suivre les jeunes tout au long du projet. Dans ce sens, ils seront des personnes ressource pour l’orientation et la formation en continu des jeunes.

    Cependant un appui externe pourra être sollicité lorsqu’il y en aura besoin.

    Formation de l’équipe

    Dans la mesure du possible, il serait souhaitable intégrer dans les programmes de formation un volet de renforcement des capacités de l’équipe pour que l’unité de gestion du projet soit en mesure de suivre et accompagner les jeunes après la fin des formations et tout au long du projet.

    Indicateurs à renseigner

    Afin de mesurer la réalisation des activités et l’atteinte des résultats, il sera nécessaire de renseigner un certain nombre d’indicateurs tels que :

  • Le taux de participation au cours de formation
  • Le taux d’amélioration des connaissances des participants aux formations
  • Le nombre de participants aux formations
  • 3. PROCEDURE MANIFESTATION D’INTERET

    Présentation de l’offre

    Le formateur (individu ou institution ou cabinet) devra présenter séparément une offre technique et une offre financière.

    L’offre technique devra décrire :

  • Sa compréhension de la mission
  • Le contenu de la formation proposé
  • La méthodologie pour conduire la mission (préparation de l’atelier, conduite de formation, rédaction et transmission du rapport de formation)
  • Les expériences du consultant notamment celles similaires à la mission
  • Le planning détaillé des activités de la mission
  • Le curriculum vitae du consultant
  • L’offre financière doit détailler les honoraires du formateur et ne peut pas dépasser le cout total de 3.000.000 FCFA.

    La proposition ne doit pas dépasser 4 pages.

    Sélection de l’offre

    La sélection des offres se fera sur base des critères suivant :

  • Qualité de la proposition technique (pondération 3)
  • Institution sénégalaise de formation ou membre du consortium (pondération 3)
  • Proposition financière moins disant (pondération 2)
  • Possibilité de certification (pondération 1)
  • Le panel d’évaluation se réunira dans la semaine suivante la réception des offres et il sera composé par au moins trois personnes dont : le chef du projet (COSPE), le coordinateur local , le facilitateur du parcours d’orientation.

    Le dépouillement et l’évaluation des offres pourront être faits à distance.

    Seuls les candidats présélectionnés pour un entretien seront contactés.

    Les intéressés, personnes physiques ou morales, pourront envoyer leur proposition technique et financière à recrutementcps2019 gmail.

    com pour le module de formation Bâtir son business plan et pour le suivi au plus tard le 16 juillet 2019 à 20h.

    4. CONCLUSIONS

    La formation devra permettre aux jeunes d’avoir les notions pour rédiger leur propre business plan.

    Néanmoins l’expert assurera un accompagnement afin d’apporter un appui technique dans les différentes étapes du start-up d’entreprise, de l’identification des idées à la mise en oeuvre.

    Postuler
    Ajouter aux favoris
    Retirer des favoris
    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature