Spécialiste principal
MicroSave Consulting
Sénégal
il y a 2j

Description

Les principales responsabilités incluent :

  • Diriger la planification et la mise en œuvre des tâches impliquant des équipes de projet au sein d’un groupe de projet ou Domaine
  • Développer et soumettre des propositions pour générer des affaires particulièrement pour les marchés francophones en collaboration avec des domaines en Asie et en Afrique
  • Fournir des solutions aux problèmes complexes des entreprises pour le ou les domaines de responsabilité où situations nécessite une connaissance approfondie des objectifs de l’organisation, l’élaboration et présenter les résultats hiérarchisés de l’analyse des lacunes du projet (par exemple, lors de l’alignement des exigences contre des solutions internes ou commerciales proposées).
  • Effectuer des évaluations du paysage des principales parties prenantes du projet afin de déterminer Connaissance des parties prenantes, lacunes / défis et autres risques / obstacles au succès, mentor des membres de l’équipe pour faire de même.
  • En outre, développez des plans d’exécution, d’atténuation des risques et de transition afin de créer un cadre reproductible pour une exécution de projet de qualité.

  • Développer de bonnes relations de travail avec le client et confirmer ses attentes, y compris les produits livrables, le format, le contenu et la cadence des rapports de statut, les commentaires et plans de transition.
  • Travailler en tant que conseiller de confiance pour le client, offrant un leadership éclairé au-delà attentes.
  • Mettre l’accent sur la gestion du changement du cycle de vie complet des projets pour l’ensemble des parties prenantes et des entreprises fonctions, pensant toujours plusieurs étapes à venir.
  • Organiser des réunions avec les parties prenantes et fournir des comptes rendus de suivi (le cas échéant), en tirant parti des meilleures pratiques.
  • Réalisation d’évaluations de qualité de prestation / de rétroaction avec les membres de l’équipe après l’exécution de l’affectation conformément aux directives de contrôle de la qualité et prise en charge du DL par des évaluations régulières du personnel.
  • Tirer des leçons plus larges, des idées et des opportunités des projets et les partager de manière formelle et informelle avec les collègues du SMC en français et en anglais.
  • Élaborer des blogues, des rapports de recherche et d’autres documents sur le leadership éclairé afin de présenter le domaines d’expertise.
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