Responsable commercial (e) /secteur Agro Alimentaire
YAS HUB
Dakar, Senegal
il y a 2j

Secteur d’activité

Entreprise de transformation agroalimentaire

Objectif du Poste

La responsable commerciale élabore la stratégie commerciale en matière de ventes locales en accord avec la direction. Son objectif principal est de développer les marges et le chiffre d’affaires.

Elle s’engage à promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise. Elle rend compte régulièrement à la Direction Générale.

Principales tâches & responsabilités

i) Définir les objectifs selon la politique définie par la Direction générale

Fixer les ventes à réaliser sur de nouveaux marchés et sur les marchés existants

Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les résultats et réajuster si nécessaire

Mettre en place des indicateurs pertinents.

II) Animer

Faire un planning des prospections commerciales

Appeler régulièrement les clients au téléphone

Utilisation des mails et des réseaux sociaux pour communiquer avec les clients actuels et potentiels

Répondre aux mails et demandes des clients

Participer à des salons et évènements

Faire du benchmark et surveiller la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise.

III) Organiser

Mettre à jour le fichier clients et le fichier des prospects

Veiller en permanence à la satisfaction du client (enquête de satisfaction, écoute client, analyse des données).

IV) Suiv re les commandes

Etablir les bons de commande et les factures et les faire signer par la Direction

Collaborer avec la responsable de la production et la responsable des stocks

Contrôler la livraison des commandes

Suivre avec la Direction le recouvrement des factures échues.

Niveau d’étude : Minimum Bac+3

Sk ills / Aptitudes

  • Maîtrise d’Excel et des tableaux de bord
  • Maîtrise des réseaux sociaux, des outils liés et des codes communautaires
  • Sens du contact, de la relation clients et de la diplomatie
  • Qualités rédactionnelles irréprochables
  • Sens aigu de l’organisation
  • Capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution
  • Abilities / Compétences
  • Esprit critiqueEsprit d’initiative et proactivitéRésolution de problème
  • A utres informations

    Contrat d’engagement à l’essai de 3 mois pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI. Fixe de 200 000 + % des ventes réalisées (à fixer après entretien)

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