Conseiller(e) Régional(e) Protection, Genre et Violences Basées sur le Genre
Acción contra el Hambre España
Dakar
il y a 5j
source : Sahel Emploi

Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif.

Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants.

Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau / assainissement.

OBJECTIF GENERAL

Le Département Genre, Violence Basée sur le Genre (VBG) et Protection du Bureau Régional Afrique de l’Ouest et du Centre est en charge de la définition, la mise en œuvre, du suivi-évaluation et de la capitalisation de la stratégie Genre, VBG et Protection de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, en lien avec l’Unité International Genre (IGU) et en collaboration avec les sièges et les missions d’Action Contre la Faim.

Il / Elle est en charge de la représentation du Bureau autant auprès des acteurs extérieurs qu’en interne au sein du réseau international Action Contre la Faim en matière de Genre, VBG et Protection.

Il / Elle soutient les Missions et les sièges d’Action Contre la Faim en fournissant un support technique au niveau programmatique et institutionnel.

Le Département Genre, VBG et Protection travaille en lien étroit avec tous les Départements du ROWCA ainsi qu’avec les fonctions support, facilitant l’échange d’information pour l’intégration du Genre, des VBG et de la Protection dans leurs programmes et dans leurs stratégies et en soutenant le travail des autres Conseillers Régionaux.

L’objectif général de ce poste est d’opérationnaliser la stratégie d’Action Contre la Faim en matière de Genre, Violence Basée sur le Genre et Protection dans les programmes régionaux et nationaux, afin d’assurer une plus grande cohérence des principes, politiques et pratiques dans l’organisation et pour appuyer l’opérationnalisation de l’intégration du Genre, des Violences basées sur le genre, et la Protection dans les missions de la région.

OBJECTIF SPECIFIQUES

  • Objectif 1 : Appuyer la mise en œuvre de la stratégie d’Action Contre la Faim en matière de Genre et Violence basée sur le Genre et Protection dans les programmes régionaux et nationaux
  • Objectif 2 : Renforcer le suivi et l’évaluation, l’apprentissage et la capitalisation sur l’intégration du genre, de la VBG et de la Protection en Afrique de l’Ouest et du Centre.
  • Objectif 3 : Contribuer au renforcement des capacités du personnel de l’organisation en matière de protection, genre et violence basée sur le genre
  • Objectif 4 : Soutenir la mobilisation des ressources et les efforts de reporting bailleurs en participant à l’élaboration de notes conceptuelles, de propositions et de rapports.
  • PROFIL DU CANDIDAT

  • Master en études de développement, genre, relations internationales, humanitaire, sciences sociales, communication et / ou tout autre domaine lié au poste.
  • Au moins cinq ans d’expérience appropriée avec une organisation internationale et au moins 3 ans d’expérience spécifique dans le poste de conseiller(e) Genre, VBG ou Protection
  • Une expérience préalable au sein d’organisations internationales dans la région de l’Afrique de l’Ouest ou du Centre, serait un atout
  • Expérience avérée sur le terrain en gestion directe de programmes humanitaires de développement en Genre, VBG et Protection.
  • Une aptitude à guider les autres sur des exercices spécifiques tels que l’intégration de la Protection, du Genre et des VBG dans les projets, sur la qualification genre ACF, sur la conduite d’analyses genre, VBG et protection, d’audits de genre et protection et sur la manière d’intégrer le genre dans les fonctions de programmation et de soutien telles que la sécurité, la logistique, les finances et les communications
  • Connaissance d’Action Contre la Faim : un atout
  • Langues : Français et anglais oral et écrit courant indispensable
  • Connaissance du pack Microsoft Office (excel, word, outlook),
  • Missions internationales régulières
  • RÉMUNÉRATION GLOBALE

  • Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :
  • Contrat de travail.
  • Durée : 12 mois renouvelables.
  • Basé à : Dakar, avec des déplacements fréquents dans la région
  • Salaire entre 31.032 € 38.832 € bruts par an en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités Ce quantité est divisée en 12 paiements et basée sur l’expérience et le contexte.
  • Ce salaire comprend un salaire de base + contexte plus + frais de subsistance et per diem (*)

    En monnaie locale sous réserve de changements inattendus dans l’échange de devises

  • Logement pris en charge par l’organisation
  • Les frais de transport jusqu’à la mission.
  • Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
  • 25 jours ouvrables de vacances par an.
  • Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.
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