Digital HR
PEG Africa
Dakar
il y a 4j

Qui sommes-nous et ce que nous faisons ?

PEG offre un financement, reposant sur l'actif et basé sur des actifs (PAYG), aux consommateurs qui n'ont pas accès à la fois à de l'électricité fiable et à des services bancaires formels.

Le produit phare de PEG (un système domestique solaire de base comprenant trois lampes, un chargeur de téléphone et une radio) permet aux consommateurs disposant de 5 à 10 dollars par jour d'accéder à une lumière propre pour travailler et étudier après les heures normales, afin d'éviter la pollution de l'air par des solutions d'éclairage à base de kérosène et également créer du crédit pour des produits et services supplémentaires au fil du temps.

À ce jour, le PEG a réuni 20 millions de dollars et emploie plus de 300 personnes à temps plein au Ghana et en Côte d'Ivoire.

PEG a également remporté de nombreux prix, dont le prestigieux prix Ashden International Award 2017 pour l'excellence dans le domaine de l'énergie durable, et a été désignée comme l'une des entreprises à la croisance la plus rapide en Afrique par le London Stock Exchange.

Nous ouvrons maintenant notre 3ième pays le Sénégal et recrutons actuellement les équipes pour commencer à vendre en Novembre 2018.

PEG Sénégal devrait compter environ 100 employés d’ici fin 2019 ce qui offre de belles opportunités de développement au sein de l'entité.

Description des tâches

Enregistrer les informations des nouvelles recrues (B)

Gérer la création et la gestion des comptes Gmail (professionnelles des collaborateurs et mail groupé

Coordonner l’implémentation des policies sur Bridge

Gérer la plateforme Bamboo

Organiser et coordonner les événements (Birthday Party, journée de soins gratuits, journée de l’environnement, visite médicale

Former et aider les agents sur l’utilisation des PEG software

Gérer les enquêtes et évaluations

Faire le suivi du pointage

Gérer la communication interne et le journal de l’entreprise

Gérer les réseaux sociaux

Qualifications :

Un minimum de Bac + 3

Une expérience en RH serait un plus

Très bonnes aptitude communicationnelles.

Autonomie et Rigueur

Éthique, discipliné et fiable.

Bonnes qualités relationnelles.

Excellentes aptitudes à la prise de décision.

Proactif et extrêmement motivé.

Bonne aptitude à faire rapport.

Langues : Français & Wolof

La maîtrise de l’anglais serait un atout

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